KALIMANTAN UTARA — Sejumlah perusahaan pelat merah membuka lowongan kerja (loker) BUMN sepanjang September 2026 untuk lulusan D3 hingga S1. Posisi yang ditawarkan mulai dari administrasi sistem informasi, pipeline engineer, calon pimpinan daerah, hingga business planning manager. Peluang ini menjadi jalan masuk bagi pencari kerja yang ingin membangun karier di lingkungan perusahaan milik negara.
Gelombang rekrutmen di lingkungan BUMN kembali bergulir. Setidaknya lima perusahaan membuka formasi dengan kualifikasi pendidikan D3 sampai S1, mencakup bidang administrasi, teknik, perbankan, asuransi, hingga pemasaran. Masing-masing posisi punya syarat pengalaman dan kompetensi yang berbeda, sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
Bagi lulusan baru maupun yang sudah punya pengalaman kerja, daftar lowongan ini memberi pilihan karier yang cukup beragam. Berikut rinciannya.
Posisi ini bertanggung jawab menangani administrasi sistem informasi sekaligus urusan general affair perusahaan. Pelamar minimal lulusan S1 semua jurusan, dengan prioritas Administrasi, Manajemen, Ekonomi, atau Teknik.
Syarat lain: pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait, menguasai SAP dan Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, serta bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.
Berkas lamaran dikirim ke email rekrutmen@pgn-perkasa.co.id dengan subjek "Nama Posisi_Domisili".
Pipeline Engineer bertugas mendukung perancangan fasilitas perpipaan untuk proyek minyak dan gas, baik pada tahap FEED maupun Detail Engineering Design (DED).
Kualifikasi pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Struktur, Sipil, Teknik Kelautan, atau bidang terkait, dengan pengalaman minimal 5 tahun dalam desain fasilitas migas. Pelamar juga harus menguasai perangkat lunak perhitungan atau simulasi pipeline seperti Mathcad, AutoPIPE, atau CAESAR II, memahami kode dan standar teknik yang berlaku, serta punya pengetahuan soal produk, produsen, dan pemasok pipeline.
Kemampuan komunikasi, analisis, dan pemecahan masalah menjadi nilai tambah. Pendaftaran dilakukan melalui tautan https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWwGBRlghJl5zqtdqZLoiyqAV-n3hAWNGxu_VU3rSoQDRUyQ/viewform.
Program CPDK 2027 menyasar talenta muda yang ingin mengembangkan kemampuan profesional sekaligus berkontribusi pada pembangunan daerah. Pelamar wajib Warga Negara Indonesia, lahir, tumbuh, dan berdomisili tetap di wilayah pilihan penempatan minimal 12 tahun.
Syarat akademik: minimal lulusan S1 perguruan tinggi terakreditasi nasional dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00, usia maksimal 26 tahun saat tahap seleksi awal, belum menikah, dan bersedia tetap belum menikah selama mengikuti program.
Penempatan tersedia di lima region. Region II/Sumatera 2 meliputi Sumatera Barat, Jambi, Bengkulu, Sumatera Selatan, Lampung, dan Kepulauan Bangka Belitung. Region IX/Kalimantan mencakup Kalimantan Barat, Selatan, Tengah, Timur, dan Utara.
Region X/Sulawesi & Maluku meliputi seluruh provinsi di Sulawesi, Maluku, dan Maluku Utara. Region XI/Nusa Tenggara mencakup NTB dan NTT, sedangkan Region XII/Papua mencakup seluruh wilayah Papua sesuai pembagian provinsi dalam informasi rekrutmen. Pendaftaran lewat https://jobs.talentics.id/pt-bank-mandiri-persero-tbk/calon-pimpinan-daerah-khusus-cpdk-2027.
Posisi ini bertanggung jawab menyusun dan mengelola rencana kerja serta anggaran perusahaan, termasuk rencana strategis, RKAP, dan rencana bisnis. Tugasnya juga memantau, mengevaluasi, dan melaporkan kinerja perusahaan, mengembangkan kompetensi SDM, mengidentifikasi serta memitigasi risiko bisnis dan operasional, memastikan tata kelola perusahaan yang baik dan kepatuhan regulasi, hingga mengelola administrasi dan pengembangan produk asuransi.
Pelamar minimal S1 Ekonomi, Teknik Industri, atau bidang relevan, dengan pengalaman 5–7 tahun di perencanaan bisnis asuransi umum, atau minimal 3 tahun pengalaman manajerial di bidang perencanaan industri asuransi. Pemahaman atas peraturan OJK dan regulasi perasuransian menjadi syarat utama.
Kemampuan mengolah data dan menyusun laporan manajemen, berpikir strategis, berorientasi hasil, adaptif, serta memahami manajemen risiko jadi nilai tambah. CV dikirim ke rekrutmen@plninsurance.co.id dengan subjek "Business Planning Manager – Name – Location".
Posisi ini mengelola kampanye pemasaran dari perencanaan hingga evaluasi, membuat konten digital dan materi promosi, menyusun presentasi dengan PowerPoint, Canva, atau perangkat sejenis, memantau dan menganalisis performa kampanye, serta berkolaborasi dengan tim Sales, Product, Commercial, dan Corporate Communication.
Kualifikasi minimal S1 Marketing, Komunikasi, Public Relations, Manajemen Bisnis, atau bidang relevan.
Rekrutmen BUMN biasanya menetapkan tenggat pendaftaran dan tahapan seleksi berlapis, mulai administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Pelamar disarankan menyiapkan dokumen pendukung sejak awal dan mencermati kualifikasi tiap posisi, karena satu formasi bisa menuntut kombinasi pendidikan, pengalaman, dan penguasaan perangkat tertentu yang spesifik.