PT Bank Mandiri Taspen kembali membuka program Officer Development Program (ODP) 2026 yang menyasar fresh graduate atau kandidat dengan pengalaman kerja kurang dari dua tahun. Program ini dirancang untuk mencetak calon officer perbankan melalui kombinasi pelatihan kelas dan praktik langsung di unit kerja. Pendaftaran hanya dilakukan melalui kanal resmi perusahaan, namun perlu dicatat bahwa laman karier saat ini sempat menampilkan status tidak ada lowongan.
Bank Mandiri Taspen, bank yang fokus melayani pensiunan ASN serta TNI/Polri, memiliki jalur pengembangan karier khusus bagi talenta eksternal. Lewat ODP 2026, perusahaan menyiapkan kandidat untuk mengisi posisi officer dengan kompetensi yang sesuai kebutuhan bisnis.
Peserta terpilih tidak hanya mendapat materi di dalam kelas. Mereka juga akan menjalani On the Job Training (OJT) di unit-unit kerja serta ujian presentasi untuk mengukur pemahaman terhadap materi yang dipelajari. Kombinasi teori dan praktik ini menjadi nilai plus bagi pencari kerja yang ingin membangun fondasi karier di industri perbankan.
Program ini secara khusus membuka pintar bagi dua kategori pelamar: lulusan baru (fresh graduate) dan kandidat yang sudah bekerja namun belum genap dua tahun. Bank Mandiri Taspen menegaskan bahwa ODP adalah salah satu jalur pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia dari eksternal.
Sebelum mendaftar, pastikan Anda memenuhi sejumlah kualifikasi umum berikut:
Catatan penting: detail persyaratan seperti jurusan, IPK minimum, dan batas usia final harus merujuk pada pengumuman ODP 2026 yang sedang berlaku. Jangan menggunakan patokan persyaratan tahun sebelumnya sebagai acuan final.
Proses ODP Bank Mandiri Taspen berlangsung dalam tiga tahapan utama yang dirancang untuk membangun kompetensi secara bertahap.
ODP bukan sekadar program pelatihan awal. Peserta yang menyelesaikan program berpotensi ditempatkan di kantor cabang maupun kantor pusat. Laporan perusahaan menunjukkan adanya rotasi dan mutasi pegawai seiring pembukaan jaringan kantor baru atau promosi ke posisi lebih tinggi.
Dengan sekitar 290 jaringan kantor di seluruh Indonesia, peluang penempatan tidak hanya terpusat di Jakarta. Kandidat perlu mempertimbangkan kesediaan untuk ditempatkan di luar domisili sebelum melamar.
Pendaftaran hanya dilakukan melalui kanal resmi Bank Mandiri Taspen di https://www.bankmandiritaspen.co.id/karir/. Ikuti langkah berikut:
Bank Mandiri Taspen menegaskan tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen dan tidak menggunakan jasa travel agent. Jangan memberikan uang kepada pihak yang menjanjikan kelulusan atau meminta biaya administrasi, transportasi, maupun akomodasi. Waspadai permintaan kode OTP, PIN, atau password dari pihak yang tidak dapat diverifikasi.
Perlu diingat, status rekrutmen dapat berubah sewaktu-waktu. Laman karier resmi Bank Mandiri Taspen sempat menampilkan keterangan tidak sedang membuka lowongan. Pastikan Anda selalu memantau pengumuman terbaru langsung dari situs resmi perusahaan sebelum mengirimkan lamaran.
Bagi pencari kerja yang memenuhi kualifikasi, ODP 2026 menjadi peluang untuk mendapatkan pengalaman profesional, pelatihan perbankan struktural, serta membangun karier jangka panjang di Bank Mandiri Taspen.